Research Overview
Founding Spirit Branding:
The Founder's Legacy as a Catalyst for Sustainable Brand Growth -
A Fundamental Driver of Corporate Growth
This study analyzes how founding spirit branding enhances brand sustainability, corporate culture, and economic performance through a long-term follow-up study. Over a four-year research period, it systematically tracks companies that have implemented founding spirit branding and evaluates its impact on corporate values, brand image, and financial growth.
This study employs a mixed-method approach, integrating both quantitative and qualitative research methodologies. Key analytical indicators include organizational cohesion, brand equity enhancement, and revenue growth. By embedding the founder’s vision, intuition, and insight into the corporate DNA, this research aims to empirically demonstrate that founding spirit branding serves as a crucial driver of sustainable corporate growth.
This study contributes to the fields of branding and strategic management by providing empirical evidence on the long-term impact of founder-driven branding. The findings are expected to offer new theoretical insights and practical implications, guiding companies toward strengthening their brand Leadership and market competitiveness through intrinsic values.
창립정신 브랜딩:
지속 가능한 브랜드 성장을 위한
창립자의 정신적 유산 -
기업 성장의 본질적 동력
본 연구는 창립정신 브랜딩이 브랜드 지속 가능성, 기업 문화, 그리고 경제적 성과를 어떻게 향상시키는지를 장기적 팔로업 연구를 통해 분석합니다. 4년에 걸친 연구 기간 동안, 창립정신 브랜딩을 도입한 기업을 체계적으로 추적하고, 그 과정에서 기업 가치, 브랜드 이미지, 재무적 성장에 미치는 영향을 평가할 것입니다.
본 연구는 정량적 및 정성적 연구 방법을 병행하여 데이터를 수집하며, 주요 분석 지표로 조직적 결속력, 브랜드 자산의 향상, 매출 성장 등을 포함합니다. 창립자의 비전, 직관력, 통찰력을 기업의 DNA로 내재화함으로써 창립정신 브랜딩이 기업의 지속 가능 성장에 중요한 동력이 될 수 있음을 실증적으로 입증하는 것을 목표로 합니다.
본 연구는 브랜딩 및 전략적 경영 분야에서 창립자 중심 브랜딩의 장기적 효과에 대한 실증적 근거를 제공하며, 이를 통해 기업이 본질적 가치를 기반으로 브랜드 리더십과 시장 경쟁력을 강화하는 새로운 방향성을 제시할 것으로 기대됩니다.
Eun-Jung Lee
Research Lead | Founding spirit Branding Study
Email: lejunion@gmail.com
Institution: LEJ Branding Management Lab
[ 연구 참여 기업 모집 안내 ]
본 연구는 창립정신 브랜딩이 기업의 지속 가능성과 경제적 성과에 미치는 영향을 분석하는 장기적 연구 프로젝트입니다. 연구 참여 기업은 브랜드 전략, 조직 문화, 매출 성장 등의 다양한 지표를 분석받고, 이를 바탕으로 실질적인 피드백을 받을 수 있습니다.
1. 연구 개요
✔ 모집 기간: 6개월 (2025년 6월 ~ 12월)
✔ 연구 기간: 4년 (2026년 1월 ~ 2029년 12월)
✔ 연구 분석 및 논문 작성: 1년 (2030년 1월~ 2030년 12월)
✔ 연구 발표 계획: 연구 결과는 연구 종료 후 분석을 거쳐, 해외 학술 저널에 투고될 예정입니다.
* 투고 후 심사 및 발표 일정은 저널 심사 과정에 따라 결정됩니다.
* 연구의 학문적 가치를 반영하여, 권위 있는 해외 학술 저널을 중심으로 논문을 게재할 계획입니다.
✔ 연구 대상: 창립 정신을 기반으로 브랜드 성장을 추구하는 기업
✔ 연구 방법:
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질적 연구(Qualitative Research)
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CEO 및 임원 심층 인터뷰: 창립 정신이 기업 철학으로 정립되는 과정 분석
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기업 철학과 브랜드 전략의 관계 분석: 창립 정신이 브랜드 정체성과 경영 전략에 미치는 영향 분석
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양적 연구(Quantitative Research)
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기업 내부 설문조사: 창립 정신이 조직 문화와 브랜드 내재화에 미치는 영향 수치화
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브랜드 성과 데이터 분석: 창립 정신 기반 경영이 매출 성장, 브랜드 가치에 미치는 실증적 효과 측정
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실증적 분석(Empirical Study)
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창립정신 브랜딩이 기업 성장의 본질적 동력이 되는가? : 브랜드 가치, 조직 문화, 매출 성장 등 장기적 변화 추적
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✔ 연구의 핵심 질문:
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창립정신 브랜딩은 기업 철학 체계 어떻게 형성하는가?
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형성된 기업 철학이 브랜드 성장과 경영 전략에 어떤 영향을 미치는가?
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기업 철학이 조직 문화와 브랜드 지속 가능성(매출 성장 포함)에 미치는 실질적 효과는 무엇인가?
2. 연구 참여 혜택
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기업 철학이 브랜드 전략과 조직 문화에 미치는 영향을 다각도로 분석
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분석 데이터를 바탕으로 전문적인 피드백 및 인사이트 제공
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창립정신 브랜딩이 기업 성장에 미치는 실질적 영향을 객관적으로 측정
3. 참여 방식
본 연구는 CEO 인터뷰(필수), 일부 임원 및 임직원 인터뷰(선택적), 전사적 설문조사(필수)로 구성됩니다.
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CEO 인터뷰 (필수) → 창립 정신이 기업 성장과 브랜드 전략에 미치는 영향 분석
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임원·임직원 인터뷰 (선택적) → 조직 문화와 브랜드 가치 실무적 관점 분석
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설문조사 (필수) → 창립 정신이 조직에 내재화된 정도를 정량적으로 측정